Coaching ejecutivo – counseling – orientación de carrera

Definimos el coaching ejecutivo como un proceso de conversación enfocado a impulsar los cambios necesarios para que el coachee consiga sus objetivos profesionales y personales.

Nuestra experiencia nos indica que es fundamental la implicación de la línea y/o RR.HH. en la formulación de la demanda pues, para tener éxito, es necesario un alto grado de alineamiento entre los objetivos de la Organización y los del profesional.